The sky is the limit...
Eurêkali is zich ervan bewust dat naast kennis van de markt, haar ontwikkeling steunt op de kennis van het potentieel van haar team. Daarom wordt er jaarlijks een vast budget toegewezen aan individuele en/of groepsopleidingen (technisch, talen, algemeen,.)
De verschillende departementshoofden, allen afkomstig van grote bedrijven, zijn opgeleid voor de verschillende coaching technieken. Hieruit leidt een gezonde emulatie binnen elk departement.
Want voor Eurêkali is het leadership eerst en vooral de bevoegdheid van de manager om een visie te delen en samen met het team de objectieven te bereiken.
Daarnaast krijgt elke werknemer bij aankomst in het bedrijf een peter toegewezen die zal zorgen voor een goede integratie binnen het nieuwe team.